Discussões Curso MCSE Comparado

Se você está passando por este material, então é provável que, ou você está considerando uma mudança de carreira em TI e você gosta de tomar o seu MCSE, ou você já é um profissional e sabe que o próximo passo é uma qualificação como MCSE.

Tenha certeza que você provar conclusivamente que a sua empresa de treinamento é educar você no último nível de desenvolvimento da Microsoft. Um número de estagiários tornam-se muito desmoralizados quando eles acham que eles foram estudar para uma versão antiga do MCSE, que terá de ser revisto. Um foco de formação deveria ser em fazer o máximo de seus alunos, e toda a empresa deve se preocupar com o que eles fazem. Estudar para uma carreira não é simplesmente sobre as qualificações - o processo deve ser tudo sobre a ajudar você trabalha fora o melhor plano de ação para o seu futuro.

Seja à procura que as acreditações você está estudando para será comercialmente viável e são atuais. O 'in-house' certificações fornecidas por muitas empresas não estão normalmente útil na obtenção de emprego. A menos que a acreditação vem de um rebatedor grande como a Microsoft, Adobe, Cisco ou CompTIA, então você provavelmente vai descobrir que poderia ter sido um desperdício de tempo e esforço - porque não vai dar um empregador qualquer habilidades directamente utilizável.

Muitas empresas só olhar a placa para pendurar na parede, e evitar completamente por que você está fazendo isso - que é de emprego curso. Sempre comece com o fim em mente - não se pendurou-se no veículo de formação. Não se deixe tornar-se parte do grupo que partiu em uma faixa que na superfície parece interessante - e chegar ao último obstáculo de uma acreditação para um emprego que odeio.

Tire um tempo para entender o que a sua atitude é para o desenvolvimento de carreira, o potencial de ganho, e se você é ambicioso ou não. Você precisa saber o que a indústria espera de você, que acreditações são necessários e como desenvolver a sua experiência. Tenha uma conversa com um assessor experiente que tem um entendimento comercial das realidades enfrentadas na indústria, e que pode lhe dar descrições detalhadas do que você realmente faz esse papel. Estabelecer esse tempo antes de você começar em qualquer curso de reciclagem tem benefícios óbvios.

Qualificações comerciais são agora, muito visivelmente, já estão substituindo os caminhos acadêmicos tradicionais no setor de TI - por que, então, é este o caso? Treinamento da empresa Key (na terminologia industrial) é mais eficaz no campo comercial. O setor de TI reconheceu que um especialista conjunto de habilidades é essencial para atender às demandas de um mundo tecnicamente avançando. Microsoft, CompTIA, CISCO e Adobe são os operadores dominantes. Normalmente, os alunos são simplesmente ensinou as especificidades necessárias em profundidade. É um pouco mais ampla do que isso, mas, principalmente, o objetivo tem de ser a de dominar os precisamente exigidos conjuntos de capacidades (incluindo um grau de fundo obrigatório) - sem tentar empinar em todas as outras áreas - da mesma forma que os estabelecimentos acadêmicos costumam fazer.

Considerando que uma empresa está consciente de que áreas que precisam coberto, então eles só precisam de olhar para alguém com uma qualificação específica. Vendedor baseados em currículos todos têm de obedecer às mesmas exigências e não variam entre os formadores (como academia freqüentemente pode e faz).

Encontrar o seu primeiro emprego na indústria pode ser um pouco mais fácil se você está apoiado com um programa de assistência de colocação. Não fique muito impressionado com este serviço - que é muito fácil para os departamentos de marketing das empresas de exagerar sua necessidade. Na realidade, a necessidade de pessoas bem treinadas de TI na Grã-Bretanha é por isso que os empregadores serão interessado em você.

Dito isto, é importante ter ajuda com o seu currículo e técnicas de entrevista embora, e nós encorajar a todos para trazer o seu CV atualizado, logo no início de sua formação - não procrastinar e deixá-lo até que você tenha qualificado . Entrando no "talvez" pilha de CV é melhor do que ser rejeitada. Muitas vezes, tarefas de suporte júnior são dadas aos alunos (às vezes, quando eles só acabou acontecendo). Maioria das vezes, um especialista em consultoria de recrutamento regional independente (que vai ser pago pelo empregador quando colocou você) vai dar-lhe um serviço melhor do que uma divisão de uma empresa de treinamento. Além disso, eles, sem dúvida, estar familiarizado com a indústria local e as necessidades de emprego.

A queixa leve para vários provedores de treinamento é como os estudantes rígidos estão preparados para estudar para passar nos exames, mas como não-preparada são para trabalhar em começar o trabalho, eles adquiriram habilidades para. Não vacile na cerca passado....